[vc_row full_width=”stretch_row” content_placement=”middle” el_id=”sms-one” css=”.vc_custom_1613458229753{background-image: url(https://familyoffice.timelessinvest.com/wp-content/uploads/2021/02/erfghyUntitled-1.jpg?id=1585) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column width=”1/3″ el_id=”sms-one-left”][vc_column_text]
News
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”2/3″][/vc_column][/vc_row][vc_section full_width=”stretch_row” el_id=”sms-two”][vc_row full_width=”stretch_row” el_id=”sms-two-one”][vc_column][vc_column_text][searchandfilter fields=”,post_date” types=”,date” headings=”,Post Date”][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”50px”][vc_column_text css=”.vc_custom_1616481357977{padding-bottom: 20px !important;}”][/vc_column_text][vc_column_text]家族办公室起源于19世纪的富裕欧美家庭，根据美国家族办公室协会的定义，它是专为超级富有家庭提供全方位财富管理，令其资产长期发展，符合家族的期望，并令有关的财富能够顺利进行传承和保持增值的机构。近年来，亚洲成为高淨值人士与财富总额增长最快的地方，其中以中国更甚。
据《福布斯》指出，从2013年到2019年短短六年间，中国亿万富翁的增长率为166%。富有人士越来越多，亦使亚洲的家族办公室数目如雨后春笋般增加。而一般而言，亚洲最常见的家族办公室成立模式可以分为两种──信託制和公司制。
信託制是委託人将财产权转移给受託人，并依信託本旨为受益人的利益管理信託财产的一种关係。这种组织架构的形成涉及委託人、受託人、受益人及执行人，而採取信託制成立的家族办公室，一般有以下优点:
- 可以灵活自主弹性设立方案，有关信託可以根据实际需求灵活制定各项条款，包括信託期限、收益和财产分配等等，或可制定受益人获取收益的条件，如年龄及结婚限制。
- 信託财产独立于受託人及受益人自有财产外，不会成为债权人求债标的。通过信託，将传承资产从个人资产分开，可以避免未来在个人或企业遇到风险时，本身的资产受到影响。
- 拥有高度的保密性，信託协议是委託人与受託人之间的私人协议，正常而言，无需向任何第三方透露。
至于另一种公司制成立的家族办公室将于下回分解，有兴趣的读者请继续留意。
[/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/3″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height=”50px”][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][/vc_section]
